Mulheres que foram lançadas ao precipício por 3 gerações e 70 anos... “Se ao menos fossem 100 anos” [나의 삶 나의 길] (2023)

“Wing disse que gostaria de fazer isso por 100 anos. Espero que nos próximos 30 anos a prostituição desapareça completamente da nossa sociedade para que não haja necessidade de vir aqui”.

Ele contou a história de um ‘amigo’ que já morou aqui no centro de apoio à autossuficiência em uma entrevista em vídeo promocional para o 70º aniversário. O ‘amigo’, agora na casa dos 40 anos, trabalha em uma fundação de assistência social após obter uma licença como assistente social.

Mulheres que foram lançadas ao precipício por 3 gerações e 70 anos... “Se ao menos fossem 100 anos” [나의 삶 나의 길] (1)

Achei que a história de amigos terminaria aqui, mas não. Na véspera, a mãe da amiga mandou uma carta para Wing. Muito obrigado e obrigado. Ela disse que economizou dinheiro e enviou o 1 milhão de won que economizou para sua conta de suporte. Pelo menos uma bebida na festa de 70 anos. Com uma história de gugu.

… Se meu filho não tivesse conhecido Wing, como ele estaria vivendo agora? Eu tenho gostado muito desde a puberdade, então tentei de tudo e até fiz um bom trabalho. Mas depois de vir para cá, mudei muito, e meu relacionamento comigo melhorou. Casei-me, tive um filho, tornei-me assistente social e tenho um bom emprego. Muito obrigado e obrigado. …

Choi Jeong-eun (57), CEO da corporação de bem-estar social ‘Wing’, disse no final da entrevista que este ano foi o 70º aniversário e de repente começou a contar a história de seus amigos. Começando com a história de uma amiga a quem sua mãe enviou uma carta de agradecimento, uma amiga que relembrou seu passado enfrentando a realidade do trabalho público e uma amiga que se tornou dona de uma loja de cuidados com a pele e foi comentada como seu primeiro sucesso história… .

Começando com o ‘Jardim Teresa Mãe e Filho’ de sua avó em 1953, Wing tem sido uma ‘colina bibil’ para 4.000 mulheres que foram levadas à beira de um penhasco por 70 anos. De mulheres em situação de pobreza e ‘mulheres que precisam de proteção’ a mulheres vítimas de violência sexual e doméstica, a mulheres que estão tentando se tornar trabalhadoras para se levantar novamente.

Como diabos o presidente Choi e Wing se tornaram colinas secretas para tantas mulheres? Qual será o futuro para ele e Wing? Ela conheceu o CEO Choi no dia 19 no ‘Bideok Café’ localizado em um escritório em Singil-dong, Yeongdeungpo-gu, Seul, de propriedade de uma corporação. A história das três gerações flui.

Guiado por seu pai para o caminho do bem-estar social

“Jungeun-ah, vamos com o papai!”

Depois de limpar a fábrica de costura subcontratada localizada em Singil-dong, seu pai lhe disse. Naquela época, muitas fábricas de roupas e têxteis se mudaram em massa para a China e o Vietnã, onde os custos trabalhistas eram baixos, e seu pai também teve que fechar as fábricas. Meu pai decidiu administrar a corporação de bem-estar que sua avó administrava.

“Não comecei a trabalhar aqui com uma grande visão ou missão de assistência social. Eu nunca tive que fazer isso desde que era criança. Depois de me formar em uma escola de arte, meu sonho era me tornar uma mulher de carreira, especialmente uma estilista.”

Em março de 1997, Choi Jeong-eun, a filha mais velha, não resistiu ao convite do pai e entrou na Eunseongwon, uma corporação de bem-estar iniciada por sua avó. O pai dela é diretor, e ele, que não tem carteira de assistente social, trabalha como segurança. Nessa época, ele tinha 31 anos.

Coincidentemente, na madrugada daquele dia, a avó faleceu de velhice na casa da empresa. Sua família foi para a funerária Severance para o funeral, e ela foi deixada sozinha para proteger Eunseongwon. De repente, o coração de sua avó Baek Soo-nam, que primeiro abriu Eunseong Won… .

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◆Vovó Baek Su-nam, o primeiro passo no trabalho de bem-estar como Teresa Mother and Child Center

Em outubro de 1953, sua avó Baek Soo-nam comprou o terreno em frente à estação Daebang em Singil-dong, construiu um prédio e fundou Teresa Mojawon. Teresa era o nome de baptismo de um desempregado. Foi o início dos três grandes projetos assistenciais. Nascida em Jeongpyeong, província de North Hamgyong, como a filha mais nova de uma família rica, Baek Su-nam era uma nova mulher que frequentou um instituto de pesquisa durante o período colonial japonês e passou a estudar no Japão.

“Minha avó era bonita com um físico mediano, mas era uma heroína forte. Ela trabalha como costureira em Jongno. Ela ganhou muito dinheiro, ela ouviu. Quando seu avô morreu cedo, ele levou seus três irmãos mais novos e se estabeleceu aqui com Wing.

Baek Su-nam iniciou um negócio de proteção materno-infantil para proteger crianças órfãs da guerra e suas mães. Acrescentou apoio à sua misericórdia para alimentar, dormir e, se necessário, educá-los e até dar-lhes empregos.

“Naquela época, não havia nenhum apoio do Estado. Depois de comprar o terreno com o dinheiro da avó e construir sua casa, ela começou a fazer trabalhos de caridade. Ela parece ter muitas fotos das unidades militares dos EUA, então ela parece ter recebido algum apoio das unidades militares dos EUA.”

Em 1966, Baek Soo-nam mudou seu nome de Teresa Mojawon para ‘Eunseong Vocational Guide’ e mudou seu negócio para treinamento vocacional para mulheres. Com o início da industrialização, ele forneceu alojamento para mulheres que se mudaram das províncias para Seul, enquanto ensinava corte de cabelo, cabeleireiro e treinamento de governanta. Sua avó foi licenciada em 1976, um ato de bem-estar social.

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Joo-chan Choi, o pai que se dedicou ao negócio de alimentação bancária

A primeira coisa que o CEO Choi fez depois de entrar em Eunseongwon, que foi convertida em uma instalação de proteção líder sob a Lei de Prevenção da Prostituição com seu pai, Choi Joo-chan, foi mudar a mesa de comida.

“Não havia nada dentro da instalação. Achei que minha vida seria um pouco melhor se eu comesse algo bonito e brilhante, mesmo que fosse uma tigela. Então comprei cerca de 50 bandejas de melamina branca. As pessoas adoraram.”

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Joo-chan Choi se preparou para o projeto de bem-estar dos idosos fazendo pós-graduação e estudando. Em vez disso, ele desenvolveu vigorosamente seu negócio de banco de alimentos. Enquanto conduzia uma viatura, apoderou-se de alimentos que estavam prestes a expirar e distribuiu-os a vários estabelecimentos e famílias carenciadas.

“Meu pai dirigia pessoalmente e entregava comida em conventos e instalações. Mais tarde, ele assumiu o Banco Metropolitano de Alimentos de Seul. Meu pai era muito apaixonado pelo banco de alimentos, embora o centro de bem-estar dissesse que não era nosso trabalho.”

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“Não, por que você me impede de fazer meu trabalho?”

A princípio, seu pai recusou obstinadamente seu pedido de herdar a diretoria em prol dos negócios ativos. Coincidentemente, uma série de incêndios ocorreu em distritos de entretenimento na área de Gunsan, e a simpatia social surgiu quando um grande número de prostitutas foi sacrificado. Como diretor, eu queria responder mais ativamente.

Em 2005, o CEO Choi finalmente se tornou o novo diretor da Eun Seong-won. Todos eles deveriam expandir ativamente os projetos de bem-estar das mulheres de acordo com a nova era. Seu pai deixou o cargo de chefe da corporação. Ele tinha 39 anos na época.

Ele realizou vários experimentos para recuperar as feridas das vítimas, incluindo curar escrevendo e assistindo a filmes. Ele também conduziu corajosamente consultoria para organizações sem fins lucrativos. Ele prosseguiu com a consultoria organizacional e o trabalho de inovação por sua vez.

No ano seguinte, com base em consultoria organizacional, realizamos uma cerimônia de declaração de visão para abolir termos de bem-estar voltados para amigos e mudamos o nome da corporação para ‘Wing’. Além disso, a proporção de abrigos foi reduzida reduzindo o número de assentos em 5 a cada ano. Em vez disso, com a ideia de que ‘o trabalho é a espinha dorsal da vida’, apoiei meus amigos a sair para a sociedade e trabalhar.

Em particular, ele começou a estudar as humanidades a sério, inclusive estudando filosofia com seus amigos. Estudar as humanidades, que continuou de várias maneiras, tornou-se uma tradição sólida da Wing.

Em 2007, ele começou a operar um centro de apoio à autossuficiência para ajudar seus amigos a se manterem na sociedade enquanto trabalhavam. Além das atividades de produção direta dentro do centro, eles operavam diretamente um café ou lanchonete como um negócio de geração de empregos. Quatro anos depois, o abrigo foi completamente limpo.

◆ “O trabalho é a espinha dorsal da vida… Força interior e capacidade financeira são necessárias.”

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Em 2019, o CEO Choi, que dirigia incansavelmente, renunciou ao cargo de diretor. Ele apenas desempenha o papel de representante corporativo. Ele dirige apenas o Bideok Salon no prédio e limpa todas as lojas dentro e fora. Ele lidera a prática há mais de 20 anos, mas não poderia continuar praticando para sempre. Era necessário um novo passo. Como a corporação está prestes a completar 70 anos, é hora de buscar mudanças de longo prazo. Além disso, pensei que a direção e a estrutura do bem-estar social para mulheres adultas deveriam ser mudadas.

“Pandemia (pandemia global) é uma desculpa e, alguns anos atrás, tive um pressentimento. Eu senti que o atual negócio de bem-estar das mulheres do tráfico sexual estava perdendo o rumo. Senti que precisava encontrar uma nova direção. No final, vocês devem desenvolver juntos a força interior e a capacidade econômica para que seus amigos possam viver suas vidas plenamente. Para fazer isso, precisamos criar bons empregos e colocar esses caras para trabalhar. O trabalho é a espinha dorsal da vida.”

O chefe do centro de apoio à autossuficiência foi entregue ao secretário-geral, e o centro de apoio à autossuficiência foi operado de forma independente. Atualmente, 12 a 13 amigas vão e voltam do trabalho no centro, fazendo tingimento natural. 6 horas por dia, cerca de 150 horas por mês. Dependendo do programa, o exercício e a educação são combinados e o almoço é feito em conjunto. Há também cerca de oito mulheres que trabalham fora para estágios. No total, cerca de 20 pessoas estão ativas no centro. Um total de seis pessoas trabalham no centro de apoio à autossuficiência, incluindo o chefe do centro, quatro assistentes sociais e um contador.

Mulheres que foram lançadas ao precipício por 3 gerações e 70 anos... “Se ao menos fossem 100 anos” [나의 삶 나의 길] (5)

Os 70 anos de Wing foram uma época em que a história da mulher moderna e contemporânea da Coreia foi gravada. Cada vez que a era mudava, a questão do bem-estar das mulheres também mudava, e foi uma época em que corremos sem fôlego para acompanhá-la. Atualmente, ela administra um centro de apoio à autossuficiência sob a Lei de Prevenção da Prostituição. De 1953 a 2022, um total de 4.080 mulheres passaram ou permaneceram na ala.

“Este ano é o 70º aniversário, então como representante, você deve apresentar uma grande direção.

“Antes de tudo, ter espaço é importante. Espero voltar a torná-lo um espaço atraente para que muitas mulheres possam se ajudar aqui. Eu gostaria de ampliar um pouco o escopo. Olhando para trás, acho que ler, escrever, tirar fotos e fazer vídeos, em vez de fazer programas para mudar as coisas, nos criou. Acho que é isso que precisamos fazer no futuro. Então, estou estudando arquitetura com ambição e estou pensando em salas de seminários, livrarias, cafés, restaurantes e teatros.”

“Como você acha que será nos próximos 10 anos?

“Será que vai continuar assim? Acho que ainda vou comer com as pessoas, assistir a filmes, ler livros, dar seminários e importunar as pessoas.”

Repórter Sênior Kim Yongchul [emailprotected]